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自贡市妇幼保健院

第五届十四次职工代表大会顺利召开

自贡市妇幼保健院第五届十四次职工代表大会于2017年4月25日在门诊保健大楼九楼多功能厅举行。会上，审议通过了《第五届十四次职代会工作报告》、《财务预决算报告》及《工会财务预决算报告》。党委委员、副院长高冰同志主持会议。职工代表、列席代表共80人参加了会议。

刘超院长代表班子所作的题为《抢抓机遇 创新发展 着力打造妇幼计生服务升级版》工作报告，回顾总结2016年医院工作，分析了目前存在的困难和问题，提出了2017年工作思路。

2016年，全院广大干部职工齐心协力，履职尽责，围绕国家全面二孩政策，全面深化医改，强化管理和服务创新，促进学科发展，快速推进项目建设，加大信息化建设力度，创新精准扶贫模式，认真落实对口帮扶，全面提升履职能力，促进党风行风好转，较好地完成了市卫计委下达的绩效评价指标和职代会提出的各项工作任务，实现了“十三五”的良好开局。医院获得授牌10个，实现首次突破4个，获得先进集体表彰19个，24人次获得先进个人表彰。

刘超同志在报告中全面分析了在医疗卫生新常态背景下医院面临的新形势和新任务，提出了2017年工作思路：围绕“建成自贡市孕产妇和新生儿危急重症救治中心、打造名医名科名院、推进项目建设、通过新标准的三甲复评，做高品质医院，为自贡地区广大妇女儿童提供高端的医疗资源和服务，并辐射周边地区”的发展规划，紧紧围绕市卫计委2017年“12345”的工作思路，以“求精、求新、求快、求增”为主线，进一步加强医院管理，提升内涵质量，强化学科建设，培育储备人才，加快信息化建设步伐，推进项目建设进度，狠抓精准扶贫，做好薪酬制度改革试点，着力打造妇幼计生服务升级版，最终建成区域性的妇幼保健计划生育服务中心。

在分组讨论中，代表们站在医院建设发展的高度进行了热烈的讨论，充分发表自己的看法和建议。整个讨论过程，洋溢着民主和谐、奋发向上的气氛。各位代表充分履行职责，表现出了较强的参与医院管理的意识和为医院各项工作献计献策的主人翁风貌。本次职代会共收到提案32件，涵盖医院建设与发展、学科建设与人才培养、行政临床医技科室建设与管理、职工权益与福利等。各代表团的团长梳理讨论情况和意见,并向大会汇报。大会主席团认真听取了各小组的意见，刘超院长对收集到的意见进行了政策解答和情况说明。

最后，54名职工代表对三个《报告》进行了表决，全票通过。高冰副院长对本次会议情况进行了总结，对贯彻落实本次会议精神提出了要求。他强调，参会人员要深刻认识、准确把握、积极适应卫生新常态，深入贯彻落实本次职代会精神。一要坚定信心，团结一致，奋发进取、扎实工作，确保完成今年各项目标任务；二要紧紧咬住职代会确定的目标，针对科室实际，制定科室切实可行的工作规划和发展目标，坚持高质量、高要求、高水准做好各项工作；三要树立大局意识、竞争意识、忧患意识，发扬医院好的传统作风，抓住机遇，迎难而上，不断提高内涵质量，提升医院核心竞争力，进一步打造自贡市妇女儿童首选、政府放心、群众满意的三甲妇幼保健院。