本期导读

1、自贡市2026年婚孕保健技术及免费避孕药具管理培训班在我院举办

2、我院召开2026年中层干部任命大会暨集体廉政谈话会

3、我院组织学习“文化铸魂·聚力前行”医院文化培育提升专题活动方案

4、我院接受市级院感质控业务指导

近日，自贡市2026年婚孕保健技术及免费避孕药具管理培训班在我院举办。本次培训紧扣基层工作实际，围绕育龄夫妇生育力风险评估、婚前孕前常见传染性疾病防治要点、婚孕保健服务规范及质控标准解读等内容进行系统讲解，并结合案例梳理难点，明确质控要点。通过学习，参训人员进一步夯实了专业理论基础，明晰了各项工作规范标准，更新了服务理念。下一步，我院将持续强化业务督导，健全三级服务网络，落实婚前孕前优生、增补叶酸等民生项目，降低出生缺陷风险，提升全市妇幼健康服务质量。（杨莲）

9月2日，我院召开2026年中层干部任命大会暨集体廉政谈话会，全体中层干部参加会议。会议宣读了新一届中层干部任职文件，进行了集体廉政谈话，要求全体干部严守纪律底线、主动接受监督，筑牢廉洁从业防线。会议提出，本次中层干部调整是院党委紧扣公立医院高质量发展作出的重要决策，要求新一届中层干部铸牢忠诚之魂、勇担发展之责、汇聚奋进之力、恪守立身之本、开拓创新之能，以过硬作风全力冲刺省级区域妇幼健康中心建设，为医院高质量发展贡献力量。（游淋）

为扎实推进新时代公立医院文化建设，夯实医院高质量发展精神根基。9月2日，我院组织召开“文化铸魂·聚力前行”医院文化培育提升专题活动动员会。会议对活动方案进行了深入解读，并对活动具体实施步骤及任务分工进行了安排部署。会议强调，要将文化建设与医疗服务质量、学科发展、人才队伍培养深度融合，各科室负责人要切实履行主体责任，结合科室特色创新开展文化培育活动，确保方案落地见效。同时建立动态反馈机制，定期总结阶段性成果，推动形成全员参与、全程贯穿、全方位覆盖的文化建设新格局，切实把文化建设成效转化为推动医院高质量发展的强大动力。（刘娜）

近日，市院感质控中心专家组按照《医院感染管理质量控制业务指导标准》要求，对我院医院感染管理进行了全面检查及新生儿科的专项督导，肯定了我院在流程布局、环境卫生监测、重点科室管理等方面工作。我院将以此次检查为契机，持续严格落实各项感染防控措施，全面提升院感管理水平，切实筑牢母婴安全防线。（甘居聪）