为加强人才队伍建设，促进外出进修医务人员更充分地交流和分享学习经验，做到学以致用、资源共享。4月8日，医院组织召开2024年第二期临床医技进修人员学习汇报专题会。会议围绕进修学习成果、新技术新项目开展计划及学科发展需求展开汇报交流。
会议强调，进修学习是提升医院核心竞争力的重要途径，要将先进技术和管理理念转化为医院发展的内生动力，学以致用、创新突破，加快新技术落地。同时下一步工作中要做好前期谋划，建立有效的评估制度，推动MDT团队打造，提高团队协作，确保学习与应用的有效衔接。
会议指出，医院将持续完善进修人员培养机制，建立“学习-汇报-应用-评估”闭环管理体系，确保学有所成、学有所用，助力医院医疗技术水平和综合服务能力不断提升。
此次会议为医院技术创新和学科建设指明了方向，下一步，医院将强化跟踪问效，推动进修成果切实转化为发展实效，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。（周录娇）
