“谁主管，谁负责”、“管行业必管行风”是行业作风建设的基本原则。如何将之从口号落实为行动，确保行风建设落到实处，切实维护群众利益，2016年一开年，市妇幼保健院就制定出台了《自贡市妇幼保健院班子成员落实行风建设责任清单》，对行风建设提出具体细致的分工，将行风建设内容分解成每一项责任落实到每一名管理层，使行风建设管理有制、追责有据。
该份“责任清单”涵盖五个大点，四十一个小点，这五个大点包括：一是认真落实行风建设责任主体，二是认真履行行风建设监督责任，三是严格落实中央“八项规定”和省、市委相关规定，四是认真落实“九不准”，履行行风建设职责，五是严格执纪问责。
该份“责任清单”除了要求领导班子成员要认真落实行风建设主体责任、监督责任以外，还重点对落实中央“八项规定”和省、市委相关规定作了明确细致的要求，包括严禁向上级部门赠送土特产，严禁超标准接待、超标准配车，公款走访、送礼、宴请，以及严格费用审批程序，防止超标准发放福利和超范围报销等现象。在落实“九不准”，履行行风建设职责上，重点对不准医务人员开单提成，不准违规收费，不准收受患者“红包”、商家回扣，以及项目经费、专项经费管理，药品采购、物资采购、工程造价，病人信息管理，严禁以商业为目的的统方行为等作了明确规定和责任划分。
该份“责任清单”充分体现了“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的职责。五项大点细分的四十一项小点分别由五位领导班子成员“认领”，并划分到相应的责任科室落实执行。“清单”还对严格执纪问责给出了明确要求，对违纪违法行为严格实行“一案双查”、“责任倒查”，严禁压案不办、隐瞒事实、包庇陷害当事人、泄露信访内容，防止监督不力、执纪不严的行为发生。
“行业作风建设永远在路上”，刘超院长和毛琼书记在多个场合不止一次提出这一观点。该份“责任清单”的出台充分表明了2016年，我院狠抓行业作风建设的信心和决心，此举为营造我院风清气正的执业氛围，维护群众利益起到了积极的作用。
